Nhân viên Kinh doanh B2B (Mảng Nhựa kỹ thuật & Làm kín công nghiệp)
Nhân viên Kinh doanh B2B (Mảng Nhựa kỹ thuật & Làm kín công nghiệp)
Hạn nộp hồ sơ:
24-09-2026
Không nợ lương
Cam kết chuyển khoản đúng ngày 05 hàng tháng.
Đào tạo thực chiến
Mentor 1-1 trực tiếp bởi Founder Đỗ Văn Cang, có trên 10
năm kinh nghiệm.
Khách hàng lớn
Cơ hội làm việc trực tiếp với phòng mua hàng của Hòa Phát,
Samsung, Thaco...
Mô tả công việc
Phát triển và duy trì hệ thống khách hàng B2B
- Tiếp nhận, chăm sóc và chuyển đổi nguồn data khách hàng doanh nghiệp sỉ do công ty cung cấp.
- Chủ động tìm kiếm, kết nối với bộ phận thu mua, kỹ sư cơ khí bảo trì tại các KCN trên toàn quốc.
- KPI mong đợi: Đạt tỷ lệ phản hồi báo giá nét trong 2 giờ và duy trì tần suất tương tác định kỳ hàng tuần với 50+ khách hàng mục tiêu.
Tư vấn giải pháp thông số kỹ thuật chuẩn COA
Yêu cầu công việc
Chân dung người đồng đội chính trực chúng tôi tìm kiếm
Năng lực & Kinh nghiệm
- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên (ưu tiên các chuyên ngành kinh tế, quản trị kinh doanh, cơ khí chế tạo hoặc kỹ thuật hóa chất).
- Có tối thiểu 1 năm kinh nghiệm làm Sales B2B, telesales hoặc chăm sóc khách hàng công nghiệp.
- Biết đọc hiểu cơ bản bản vẽ kỹ thuật CAD hoặc có khả năng sử dụng thước kẹp đo kỹ thuật số là một lợi thế lớn (Nếu chưa biết sẽ được đào tạo bài bản).
- Sử dụng thành thạo máy tính, Excel và các phần mềm quản lý đơn hàng B2B.
Thái độ & Văn hóa
Quyền lợi & Chế độ đãi ngộ
- Lương cứng 8.000.000đ - 12.000.000đ (thỏa thuận theo năng lực thực tế) + % hoa hồng doanh số sỉ B2B cao bậc nhất thị trường. Thu nhập không giới hạn dựa trên hiệu quả cống hiến thực tế.
- Cam kết đóng BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ theo luật lao động ngay sau khi hoàn thành 2 tháng thử việc.
- Thưởng lương tháng 13, thưởng các ngày lễ lớn
- Được học việc trực tiếp 1-1 cùng Founder Đỗ Văn Cang. Làm chủ toàn bộ kiến thức chuyên sâu về tỷ trọng cơ lý, dải nhiệt của nhựa Teflon PTFE, POM, phíp thủy tinh cách điện cao áp... trong vòng 2 tuần đầu tiên.
- Cơ hội thăng tiến lên vị trí Trưởng nhóm Kinh doanh (Team Lead B2B) hoặc Quản lý Dự án cung ứng công nghiệp sau 12-18 tháng làm việc tại KTECH dựa trên kết quả đầu ra thực tế.
Ứng tuyển ngay
Vui lòng để lại thông tin liên hệ, nhà tuyển dụng sẽ liên hệ với bạn ngay!
Hành trình tuyển dụng minh bạch và nhanh chóng tại KTECH
-
01
Sàng lọc CV (Thời gian xử lý: 24h) test
Thời gian: 1 ngàyBạn gửi CV trực tuyến qua hệ thống. Bộ phận nhân sự KTECH sẽ đánh giá sự phù hợp ban đầu và phản hồi email/hotline xác nhận phỏng vấn. -
02
Phỏng vấn sơ tuyển
Trao đổi trực tiếp 1-1 tại văn phòng Mậu Lương hoặc online qua Zoom để chia sẻ về định hướng công việc. test -
03
Đánh giá thực chiến tình huống
Thực hành giải quyết nhanh một bài toán tình huống giả định thực tế tại xưởng -
04
Nhận Offer & Bắt đầu thử việc
KTECH gửi thư mời nhận việc với đầy đủ chi tiết lương, thưởng và lộ trình Onboarding. -
05
Lời cam kết từ Trưởng bộ phận Nhân sự
KTECH cam kết tôn trọng ứng viên: Kết quả của từng vòng tuyển dụng được thông báo trực tiếp bằng văn bản qua email của bạn.
Những thắc mắc thường gặp trước khi nộp CV vào KTECH
Hoàn toàn được. KTECH ưu tiên tư duy chính trực và thái độ làm việc sòng phẳng của bạn hơn là nền tảng kỹ thuật sẵn có. Chúng tôi đã thiết kế sẵn chương trình Mentor cầm tay chỉ việc chuyên sâu giúp bạn nắm vững các đặc tính của nhựa Teflon (PTFE), POM, MC Nylon trong 2 tuần đầu tiên để tự tin tư vấn cho nhà máy.
Hoa hồng tính trên doanh số sỉ B2B thực thu sau khi đơn hoàn tất và đối soát công nợ. Tỷ lệ cụ thể ghi rõ trong thư mời nhận việc và được chi trả cùng kỳ lương ngày 05 hàng tháng.
Có. Trong 2 tháng thử việc bạn làm việc tại văn phòng và được xuống kho Mậu Lương để nắm quy cách cắt phôi, đóng gói 3 lớp và quy trình giao hỏa tốc — đây là phần đào tạo thực chiến bắt buộc.
Giao trong ngày tại Hà Nội và gửi xe đi tỉnh trong 12 giờ. Đơn nhà máy xa được đóng gói bảo vệ phôi, xuất hóa đơn VAT đầy đủ và hỗ trợ theo dõi vận chuyển đến kho/xưởng. tets
